Компания «АтмоСфера»: 15 лет делаем климат и заботимся о вас

Компания «АтмоСфера» из Пензы отмечает 15-летие. Мы поговорили с одним из её основателей и неизменным руководителем Ириной Константиновной Гришуковой о том, с чего начинался бизнес, как удаётся сохранять команду и почему главный актив компании – это люди.

Всё начиналась с трёх женщин и зелёного двора

- Ирина Константиновна, как родилась Компания «АтмоСфера»? Что было в самом начале?

- В 2011 году три женщины – инженер теплогазоснабжения и вентиляции – это я, инженер-строитель Надежда Шах и бухгалтер Юлия Комратова – собрались вместе и решили заниматься тем, что умеют делать хорошо: вентилировать, греть, охлаждать, строить и считать. Над названием долго не думали – оно пришло само. Компания «АтмоСфера». Букву «С» мы выделили специально, чтобы слово «СФЕРА» объединило всё: и воздух, и людей, и смыслы.

Офис открыли в очень уютном зелёном дворе, рядом с детским садом – туда сразу же пошла младшая дочка Юлии. И – с Богом! Монтажники у нас были свои парни, надёжные, грамотные профессионалы. Заказчики появились быстро – опыт, знакомства, авторитет уже были.

- Помните самый первый объект, который вспоминается с теплотой?

- Первые крупные объекты – филиалы Почты России по Пензенской области и Фирма «Биокор». Мы отработали их хорошо, на совесть. Заказчик остался очень доволен. Сотрудничество с Фирмой «Биокор» продолжается до сих пор.

А дальше работы становилось всё больше и больше.

За 15 лет мы перепробовали несколько новых направлений: антиобледенение кровель и площадок, системы увлажнения и охлаждения воздуха, приточные установки для домов и квартир мини-формата, очистители, увлажнители, озонаторы. Всё, что появлялось нового и интересного на рынке, – побывало у нас и прижилось в Пензе и области.

География доверия: 5000 договоров, жилые кварталы и восстановленный храм

- Сегодня Компания «АтмоСфера» работает по всей Пензе и области. Какие объекты вы считаете самыми значимыми?

- За 15 лет мы заключили и успешно выполнили более 5000 договоров на поставку и монтаж систем вентиляции, более 1500 – на системы кондиционирования. При этом более 500 квартир и частных домов мы оборудовали кондиционерами – чтобы людям дышалось легко и спалось прохладно даже в жару. Оснастили более 100 объектов системами антиобледенения и около 500 – тепловым оборудованием: воздушно-тепловые завесы, конвекторы, инфракрасные обогреватели. А с помощью систем туманообразования охлаждается оборудование уже на 26 объектах.

При этом за всё время работы у нас практически не было отказов в работе оборудования. Потому что мы работаем только с проверенными, надёжными поставщиками. Гарантия на оборудование и услуги – от 3 до 5 лет в зависимости от условий гарантии производителя.

Мы гордимся тем, что выступали подрядчиком при строительстве жилых домов в микрорайонах «Арбековская Застава», «Лугометрия», «Арбери», «Лайк-таун», участвовали в оснащении школы в посёлке Чемодановка и школы №78 в микрорайоне Арбековская Застава. А сегодня мы принимаем участие в строительстве новой школы на 550 мест в микрорайоне Лугометрия.

Но, пожалуй, особое место в нашем сердце – у объектов, которые согревают душу. При нашей активной поддержке восстановлен Троицкий храм в селе Константиновка Пензенской области. Много лет на нашем обслуживании – вентиляция храма Архистратига Михаила в Пензе. А ещё мы обеспечиваем работу оборудования нескольких крупных предприятий города.

Получается, что Компания «АтмоСфера» создаёт комфорт и для семей в новых домах, и для детей в школах, и для прихожан в храмах. Для нас это не просто объекты – это точки опоры для тысяч людей.

«Бренд – это люди, которые рядом»: как строится команда

- Ирина Константиновна, у вас необычная философия: «Наш бренд – это не логотип, а люди, которые рядом». Как вы выстраиваете команду и какие правила в ней действуют?

- Я никогда не верила в строгую иерархию ради самой иерархии. Мы не армия, мы – живой организм, команда специалистов. Наши сотрудники – это не «ресурс», а единомышленники. Многие работают годами, и в этом наша общая заслуга.

У нас в компании работает простое, но очень честное правило: мы не бросаем друг друга. Если кто-то переживает сложный период в жизни, выгорел, устал, – мы не говорим «соберись». Мы подставляем плечо. Можем взять часть задач на себя, молча налить чай, просто спросить: «Как ты?» – и услышать ответ. Никто не остаётся один на один с трудностями – это наша культура. В радости мы тоже вместе!

При этом я не сторонница панибратства. В рабочих вопросах нужна чёткость и дисциплина. Но я заметила: когда человек чувствует, что его ценят и уважают, он сам старается не подвести. Поэтому мой стиль управления – демократично-коучинговый. Я не стою над людьми с кнутом, а помогаю им раскрываться, поддерживаю инициативу и учусь у них сама.

У нас почти нет текучки. Многие наши специалисты – это «свои парни», которых я знаю много лет. Мы не только работаем вместе, но и отдыхаем, выезжаем на природу, отмечаем праздники. Потому что настоящая команда рождается не в кабинетах, а в доверии и совместной жизни.

Я часто повторяю: Компания «АтмоСфера» – это не про воздух. Это про людей, которые рядом. И это не громкие слова. Когда за плечами 15 лет, а твоя команда остаётся с тобой – это лучший показатель.

«Не останавливаться, мечтать и строить планы»

- А что дальше? Какие планы у Компании «АтмоСфера» на следующие 5–10 лет?

- То, что я могу сказать точно: мы не собираемся останавливаться. Я вообще не понимаю, как можно жить без мечты и без планов. Мечтать, строить маршруты, заглядывать в будущее – это и делает жизнь насыщенной, интересной и для нас самих, и для наших детей, и для внуков.

У Компании «АтмоСфера» есть куда расти. Мы присматриваемся к новым технологиям, к системам «умного дома», к ещё более энергоэффективным решениям. Возможно, расширим географию. Но главное останется неизменным: мы будем делать свою работу честно, профессионально и с душой.

Я не даю советов – не люблю поучать. Но мне кажется, что самый лучший пример для детей и внуков – это когда они видят перед собой живого, увлечённого, горящего человека. Когда они могут сказать: «Смотри, чего добились наши старшие. И мы сможем».

А нам уже сейчас есть, чем гордиться. Оглядываюсь на эти 15 лет – и понимаю: мы вместе создали не просто бизнес. Мы создали крепкую команду, тысячи комфортных объектов, обрели доверие наших заказчиков и доверие сотен семей. Это дорогого стоит. И это только начало.

Вместо послесловия

15 лет Компании «АтмоСфера» – это не просто юбилей. Это история о том, как любовь к своему делу, уважение к людям и вера в себя могут построить бизнес, который греет не только воздух, но и души.

С юбилеем, команда!

Пусть Компания «АтмоСфера» продолжает делать климат!